dianarussoPiramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan.

-Diana Russo


 

Verdiep in deze training je kennis en inzichten over wendbare organisaties en leer van ervaringen uit andere organisaties hoe en waar jij kunt beginnen.

De training besteedt aandacht aan de trends & (digitale) ontwikkelingen die impact hebben op huidige organisaties en reikt 12 ingrediënten aan om jouw organisatie wendbaarder te maken. Ingrediënten die smaak geven aan de wendbaarheidsthema’s Leiderschap & Collectieve Ambitie, Waarden & Verbinding, Agile Werken en Flexibel Organiseren.

Voor wie

Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en andere professionals die zich bezig houden met en beslissingen nemen over mens- en organisatievraagstukken, zoals:

> de transitie van oud naar nieuw organiseren.
> sneller inspelen op veranderingen in de omgeving,
> de nieuwe rol van HR in deze transitie
> meer eigenaarschap binnen teams creëren,
> betrokkenheid en verbondenheid tussen medewerkers en organisatie vergroten,
> groeien en opschalen zonder de introductie van extra managementlagen en bureaucratie,
> mens (klant, medewerker, burger, client...) centraal werken,
> het kantelen van de organisatie.

De ingrediënten zijn toepasbaar op zowel grote, gevestigde als kleinere (startup) organisaties en zowel voor kennisintensieve als productie-intensieve organisaties. 

Vorm

De training bestaat uit kennisoverdracht, (inter)actieve werksessies en reflectiemomenten.

Wat neem je mee naar huis

Een nieuw en samenhangend perspectief op organisatievraagstukken en concrete handvatten om de organisatie in beweging te krijgen … en het besef dat hier meerdere recepten voor bestaan! Wij reiken de benodigde ingrediënten aan, jij ontdekt de bereidingswijze die voor jouw organisatie het 'lekkerste' is.

Datum, locatie & kosten

De training staat gepland voor donderdag 28 september en 5 oktober van 9.30 uur tot 16:30 uur.

De kosten voor deelname aan de 2-daagse training bedragen € 995,- (excl. btw). Dit is inclusief alle lesmaterialen, koffie/thee en de lunches. In tegenstelling tot wat staat vermeld in de algemene voorwaarden ontvang je een maand voor aanvang van de training de factuur. De training vindt plaats in de regio Utrecht (exacte locatie wordt zo spoedig mogelijk bekend gemaakt). 

Docenten

De training wordt gegeven door de bendeleden Alwin Notenboom en Diana Russo.

Aanmelden?

Gegevens deelnemer


Voornaam(*)
Invalid Input

Achternaam(*)
Invalid Input

E-mailadres(*)
Invalid Input

Mobiel nummer(*)
Invalid Input

Organisatie
Invalid Input

Functie(*)
Invalid Input

Factuurgegevens


E-mailadres(*)
Invalid Input

Straat + Huisnummer(*)
Invalid Input

Postcode(*)
Invalid Input

Plaats(*)
Invalid Input

Ter attentie van
Invalid Input

PO-nr / Kenmerk
Invalid Input

Heb je nog vragen of opmerkingen?


Invalid Input

Na het inzenden van dit formulier ontvang je per e-mail een bevestiging van je inschrijving en de factuur.

Wendbare Organisaties groen FINAL

Programma

De training Wendbare Organisaties bestaat uit drie delen verspreid over twee dagen, waarin de volgende onderwerpen aan bod komen:

DAG 1:

Deel 1: Setting the Scene >

De wereld verandert
> Oorsprong en ontwikkeling van (wendbare) organisaties
> Waarom willen organisaties wendbaar worden?

Deel 2: De 12 ingrediënten >

Agile Werken

> Aldoende aanpassen & WOL
> Kleine Stappen & Korte Feedback Loops
> Elkaar Aanspreken & Continue Dialoog
> Leren & Experimenteren

Flexibel Organiseren

> Gelegenheidsteams & Eigenaarschap
> Contextueel Leiderschap & Zelfsturing

DAG 2:
Deel 2: De 12 ingrediënten, vervolg >

(Flexibel Organiseren)
> Digitale Tools & Persoonlijke Verbinding
> Transparant & Vloeiend

Leiderschap & Collectieve Ambitie
> Shared Purpose & Relevantie

Waarden & Verbinding
> Persoonlijke Drijfveren & Mens Centraal
> Inclusion & Gelijkheid
> Ruimte & Vertrouwen

Deel 3: Afsluiting >
> De juiste bereidingswijze voor jouw organisatie
> Blik vooruit

Veranderbende @ Twitter

veranderbende
veranderbende En mijn mening is gebaseerd op mijn ervaring dat mensen pas hun gedrag veranderen naar dat je de context hebt veranderd
veranderbende
veranderbende Moet niet gekker worden. Naar vrouwen voetbal kijken met 3 vrouwen #NEDENG leuk hoor
Ga naar boven